Psychological capital and self-reported employee creativity: The moderating role of supervisor support and job characteristics
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
Engaging PhD Students: Investigating the Role of Supervisor Support and Psychological Capital in a Mediated Model
Organizational scholars have empirically outlined the significance of support features and psychological capital on individual outcomes. In the present study, we attempted to address the dearth of research on PhD students’ engagement via empirically testing the crucial role of supervisor support and psychological capital. A total of 125 Ph.D. students of 11 different nationalities were recruite...
متن کاملPromoting employee health through organizational support and psychological capital
Background and Aim: The World Health Organization defines health as complete physical, mental, and social health, and not merely the absence of disease. The organization also defines mental health as a state of well-being in which the individual recognizes his or her abilities, can cope with the normal stresses of life, works productively, and is beneficial to his or her community. Paying atten...
متن کاملthe role of type-d personality, social support and self-compassion in prediction of health behaviors in coronary heart disease patients
نظر به اهمیت و تاثیر روزافزون عوامل روانی – اجتماعی در سلامت جسمی و تاثیر عوامل روان شناختی در بروز بیماریهای مختلف از جمله بیماریهای قلبی و عروقی این پژوهش با هدف کلی بررسی ارتباط تیپ شخصیتی d ، حمایت اجتماعی و خود دلسوزی در پیش بینی رفتارهای بهداشتی بیماران کرونر قلبی و تعیین تفاوت بین بیماران کرونر قلبی با و بدون جراحی و افراد سالم در این متغیرها و رفتارهای بهداشتی آنان، انجام گرفت. جامعه آ...
15 صفحه اولthe analysis of the role of the speech acts theory in translating and dubbing hollywood films
از محوری ترین اثراتی که یک فیلم سینمایی ایجاد می کند دیالوگ هایی است که هنرپیش گان فیلم میگویند. به زعم یک فیلم ساز, یک شیوه متأثر نمودن مخاطب از اثر منظوره نیروی گفتارهای گوینده, مثل نیروی عاطفی, ترس آور, غم انگیز, هیجان انگیز و غیره, است. این مطالعه به بررسی این مسأله مبادرت کرده است که آیا نیروی فراگفتاری هنرپیش گان به مثابه ی اعمال گفتاری در پنج فیلم هالیوودی در نسخه های دوبله شده باز تولید...
15 صفحه اولWorkplace Ostracism and Job Outcomes: Moderating Effects of Psychological Capital
This study examined the relationship between workplace ostracism, psychological capital, job performance, job stress and turnover intention. With two waves survey (N= 229 paired responses) of full time employee working in different organizations of Pakistan, present research examined the relationship of workplace ostracism with job outcomes (job performance, job stress and turnover intention) b...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Creativity and Innovation Management
سال: 2018
ISSN: 0963-1690
DOI: 10.1111/caim.12277